Nous rejoindre

Nos valeurs

Depuis 25 ans, Sergent Major a su mettre en œuvre ses valeurs de marque que sont la créativité, l’imagination et la complicité, en proposant le meilleur rapport qualité/prix à ses clients.

Nos métiers

Nos Métiers

- Le plan de collection : Les chefs de produits conçoivent une ligne de produits la plus à même de satisfaire les besoins de nos clients dans le respect des valeurs de la marque.

- Les planches de tendances : Les stylistes créent des planches définissant les futures tendances pour la saison à venir (matières, formes, gammes de couleurs et imageries).

- La conception et création : Les stylistes définissent les modèles à partir des planches de tendances, en respectant la ligne élaborée par les chefs de produits. Les infographistes développent et créent les imageries propres à chaque thème en prenant en compte les ambiances définies par les stylistes.

- La technique de patronage : Le bureau d'étude travaille en collaboration avec les stylistes pour traduire techniquement le produit. Les patrons sont réalisés pour correspondre à chaque taille et s'adapter à la morphologie des enfants. Les prototypes envoyés par nos usines de production sont sélectionnés par les chefs de produits et les stylistes.

- L’achat : L’équipe des acheteurs prend en charge l’achat des collections auprès de nos usines en garantissant une qualité et un prix optimum pour nos clients.

- Le sourcing : Les sites de fabrication sont sélectionnés et validés conformément à nos normes de qualités.

- Le lancement et le suivi de la production : Une fois tous les prototypes validés par le service qualité, les stylistes et les chefs de produits, la future collection peut être lancée en production.

- L’arrivée des marchandises dans notre entrepôt : Le service import assure l’acheminement des produits depuis nos usines de productions jusqu’à l’entrepôt.

- La logistique et l’entrepôt : Le service logistique garantit la disponibilité des produits au bon moment et au bon endroit, au meilleur coût pour la plus grande satisfaction de nos clients.

- Le marketing : L’équipe marketing assure le plan de communication pour faire connaitre la marque (vitrines, presse, internet, etc.) et la rendre attractive (programme de fidélité, cadeaux, promotions, etc.) tout en adaptant les messages aux différents pays.

- Le merchandising : Le service merchandising prépare l’implantation des produits en magasin. Il définit la mise en valeur des produits sur la surface de vente.

- Le pôle interactif : Le pôle interactif anime le site marchand (visuels, descriptifs, promotions, etc.). Il met en forme et envoie les newsletters.
Le service client répond à toutes vos questions concernant le suivi de commandes et les produits en vente sur Sergent-Major.com.

- L’arrivée en boutique (France et International) : Nous avons enfin la fierté de montrer le fruit de tout un travail d’équipe à travers des produits originaux, au meilleur rapport qualité/prix. Les responsables de magasin, ainsi que les conseillèr(e)s de vente sont à l’écoute de nos clients afin de répondre à leurs besoins.
Les équipes en magasin sont animées par les Responsables Régionales. Elles font le lien entre la Direction Commerciale, les différents services du siège et les magasins, afin de développer le Chiffre d’affaire de leur région.

- Les activités supports : La Finance, les Ressources Humaines, l’Informatique et les systèmes d’information, le Développement, les Services Techniques sont au service des activités liées aux produits.

Notre école

NOTRE ECOLE : UNE REELLE VALEUR AJOUTEE Depuis sa création en 2000, l’école Sergent Major a une double vocation :
- Développer les compétences professionnelles des équipes tant dans les boutiques qu’au siège. Les faire grandir dans leur métier et les faire progresser au sein de l’entreprise.
- Harmoniser les pratiques, les savoir-faire et les savoir-être dans chaque boutique en France comme à l’international. Grâce à l’école, les équipes de vente sont les ambassadrices de la marque. Elles véhiculent ses valeurs clefs en les mettant au service de nos clients. L’école s’appuie sur différents acteurs internes qui partagent leur expertise dans leurs domaines. Les équipes magasins bénéficient d’un parcours de formation lors de leur intégration au sein de l’entreprise.

Candidature spontanée

Nos valeurs d'entreprise vous parlent, vous souhaitez rejoindre nos équipes, écrivez-nous pour postuler :

Par courrier :
Sergent Major
Service Recrutement
49/51, rue Emile Zola
93189 Montreuil cedex
France

Par email :
recrutement@sergent-major.com